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领导离任人事调整是否违规

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领导离任人事调整是否违规

是违规!一般来说,单位主要领导离任前三个月是不能突击提拔干部的。已经明确本人离任时动议调整、提拔干部,不得在任期届满、任职年龄到限前3个月内动议调整、提拔干部。

确因工作需要的,要事先向上级组织部门报告。而且,不准在集体酝酿和党委会讨论干部任免时,对拟任免人选首先发表倾向性意见。

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