但如果是被行政处罚后会影响人事升迁的行政管理层面上。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚的性质是一种以惩戒违法为目的、具有制裁性的具体行政行为,其适用主体是行政机关或法律、法规授权的组织。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》
第六十二条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
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