2023年重庆五险一金缴纳标准

根据法律规定，用工单位必须为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，不得以劳动者同意不缴纳为由拒绝缴纳。文章详细介绍了基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数的核定方法，以及个人参保人员月缴费基数的选择范围。此外，文章还提到了重庆市的平均工资数据以及缴费基数的上下限。

法律分析

感谢访问《重庆五险一金缴纳标准最新规定,五险一金用处及缴费方式》，如下是往年的相关资讯，暂定继续沿用这份说明。具体内容如有变动，请以官网公布为准。

法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金，这是具有一定的强制性，也就是说，缴纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的意愿为准。用工单位不能以劳动者同意不缴纳“五险一金”为由不为该劳动者缴纳保险金。

重庆市调整城镇职工社会保险缴费基数上下限从2018年1月1日起执行。

城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。

参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资300%，高于全市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数;

以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员，月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。

重庆市统计局发布重庆平均工资数据。数据显示，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资55588元，全市城镇私营单位就业人员年平均工资40139元。按平均工资水平排名来看，金融业、房地产业和采矿业最高。

“因为度我市城镇非私营单位在岗职工平均工资还未公布，现在按市统计局公布的度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资51015元(4252元/月)执行，待明年公布后再进行调整。”重庆市人力社保局相关负责人解释，按此计算，城镇社会保险参保职工度月缴费基数上限为12756元、下限为2552元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，度月缴费基数上限为4252元、下限为2552元。

结语

感谢您访问《重庆五险一金缴纳标准最新规定,五险一金用处及缴费方式》。请注意，以上资讯为往年相关内容，如有变动，请以官网公布为准。法律规定用工单位必须为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，这是强制性的。重庆市自2018年1月1日起调整了城镇职工社会保险缴费基数上下限。具体缴费基数根据个人情况而定。请参保职工关注官方公布的平均工资数据以确定个人缴费基数。感谢您的支持与理解。

法律依据

中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章法律责任第一百七十保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列情形之一的，依法给予处分：

（一）违反规定批准机构的设立的；

（二）违反规定进行保险条款、保险费率审批的；

（三）违反规定进行现场检查的；

（四）违反规定查询账户或者冻结资金的；

（五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的；

（六）违反规定实施行政处罚的；

（七）滥用职权、玩忽职守的其他行为。

中华人民共和国保险法（2015修正）：第三章保险公司第八十六条保险公司应当按照保险监督管理机构的规定，报送有关报告、报表、文件和资料。

保险公司的偿付能力报告、财务会计报告、精算报告、合规报告及其他有关报告、报表、文件和资料必须如实记录保险业务事项，不得有虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。

中华人民共和国保险法（2015修正）：第六章保险业监督管理第一百五十五条保险监督管理机构依法履行职责，被检查、调查的单位和个人应当配合。