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保险销售目标责任书

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保险销售目标责任书

保险销售目标责任书

甲方:**中瑞保险销售服务有*公司

乙方:

为了快速搭建营业区部及各级销售团队,逐步建立诚信、专业、高效的销售队伍和稳定、精干、活力的销售团队,经甲乙双方平等协商,就乙方建立营业区部的工作事宜,达成目标责任如下:

1、筹备时间:2012年11月1日——2013年5月25日

组织目标:成功达成一个标准营业区部,下属五个达标销售事业部。

2、业务目标:首年新单标保累计完成120万元。

3、筹备期间乙方相关待遇:在筹备期间按原定月薪标

准元预发津贴。筹备期结束后,若不能达成组织和业绩标准,按原定月薪标准保底;若筹备期达成组织和业绩,则按相应管理办法计提相关待遇,并扣除筹备期预发的各项津贴。

四、筹备期间,所属团队成功达标4个销售事业部,其中直属1个销售事业部,则视同成功达标营业区部,按营来区部管理办法计提薪酬;若未能达标营业区部、按《销售系列人力资源管理办法》和《销售事业部经营管理办法》中对应的职级计提薪酬;原月薪计酬的办法即行终止。

4、本目标责任书与保险代理人合同和劳动合同具有

同等的法律效力。

5、本目标责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:法人代表人乙方:

签名:签名:

2012年12月日2012年12月日

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