公司可以规定离职一定要用他们的方式吗

来源：尚车旅游网

一定要用他们的方式。
根据百度律临查询可知，公司可以规定离职必须使用公司规定的方式。这通常是为了确保离职过程的顺利进行，以及避免出现不必要的纠纷或麻烦。然而，公司应当遵守当地的劳动法规定，包括员工离职应提前通知期、支付未结算的工资福利等。此外，公司与员工应当在离职过程中保持沟通畅通，确保离职方式的明确和一致。
公司的离职规定如下：辞职员工应提前三十日提出书面申请；试用期员工辞职应提前三日提出书面申请；人事部门与辞职员工进行面谈，征求相关部门意见并做好记录与反馈等。

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