第2种观点: 法律分析:安全生产职责“十个一次”工作制度主要内容:每年主持召开一次安全生产总结表彰动员会;每年主持召开一次安全生产工作讲评会;每年组织签订一次全员岗位安全生产责任书;每年参加一次安全生产应急救援演练;每年组织一次安全生产知识技能竞赛;每年参加一次安全生产知识技能培训;每年给全体员工上一次安全生产辅导课;每年向职代会做一次安全生产工作述职;每季度主持研究一次安全生产工作;每个月带队检查一次安全生产工作。法律依据:《关于印发落实交通运输企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案的通知》第一条:通过开展三年行动,坚持和实现“三个导向”(即以“重在从根本上消除事故隐患”为问题导向、以“扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化”为目标导向、以“有效化解重大安全风险,杜绝重特大事故”为结果导向),加快完善和落实“六个关键”(即企业安全生产责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系),全面开展“五项任务”(即全面落实企业安全生产责任体系、健全完善企业安全生产规范化管理体系、健全完善安全预防控制体系、加强安全生产社会化服务基础建设、强化安全生产监督引导),推进“十个一次”(即每年主持召开一次安全生产总结表彰动员会;每年主持召开一次安全生产工作讲评会;每年组织签订一次全员岗位安全生产责任书;每年参加一次安全生产应急救援演练;每年组织一次安全生产知识技能竞赛;每年参加一次安全生产知识技能培训;每年给全体员工上一次安全生产辅导课;每年向职代会做一次安全生产工作述职;每季度主持研究一次安全生产工作;每个月带队检查一次安全生产工作),按照“一年全面启动,二年重点推动,三年巩固提升”的阶段任务要求扎实推进。
第3种观点: 法律分析:安全生产十查十治内容如下:一、查安全管理主体责任是否落实,看安全生产管理职责是否层层落实;二、查安全管理机构是否设立,看安全管理员是否配备;三、查有无“三违”情况,看规章制度是否健全,操作规程是否建立,企业安全管理是否严格;四、查安全教育培训档案建立情况,看从业人员是否进行三级安全教育培训,特种作业人员是否持证上岗;五、查安全生产投入情况,看劳动防护用品是否发放、安全设施设备是否设置配备;六、查重点设施设备设施安全运行状况,看安全保护装置是否安全可靠;七、查企业开展隐患整改排查治理情况,看隐患是否整改到位;八、查作业场所职业危害防治的情况,看职业危害防护措施是否落实;九、查重大危险源监管情况,看重大危险源是否登记建档、定期检测、评估、监控和应急预案制定是否到位;十、查事故应急救援演练情况,看应急救援预案是否完善、有效。法律依据:《城镇燃气管理条例》第一条 为了加强城镇燃气管理,保障燃气供应,防止和减少燃气安全事故,保障公民生命、财产安全和公共安全,维护燃气经营者和燃气用户的合法权益,促进燃气事业健康发展,制定本条例。第三条 燃气工作应当坚持统筹规划、保障安全、确保供应、规范服务、节能高效的原则。
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