1. 刚加入新公司不到一周就决定离职，这个决定虽然突然，但仍然需要按照规定办理离职手续。
2. 根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，必须向劳动者出具相应的证明，并在十五日内协助办理档案和社会保险关系的转移。
3. 离职时，劳动者有责任按照合同约定，完成工作交接。如果合同中有相关规定，用人单位应在办理工作交接时支付经济补偿。
4. 用人单位需对已解除或终止的劳动合同文本保存至少二年，以备查阅。
注意：原文中“主观”与“客观”表述不够清晰，已修改为更具体的描述。同时，对法律条文进行了准确引用，并确保了语句时态的一致性。
