第2种观点： 职工失业了，公积金可以通过以下步骤进行提取：1、准备好相应的材料，例如身份证、住房公积金提取的申请表。失业人员还要准备失业证等；2、可以通过在线上网点进行办理，也可以到相应的办事处、银行进行办理和提取。一、辞工一个月可以取公积金，具体情况如下：1、公积金大概可以在离职之后的一个月领取，但是是有条件的；2、在离职后公积金账户必须是封存状态，然后才能提取；3、所以说，一般公司在员工离职后一个月内会尽快办理该账户的封存，在离职后一个月左右就可以去提取。二、提取公积金需要准备的材料如下：1、需要写一份提取申请书；2、申请人的身份信息，如身份证原件以及复印件；3、申请人应当填写一份支取申请书；4、此外，还需要准备一份首套房的首付款收据及一份购房合同。总而言之，以离休原因提取公积金。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。法律依据《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
第3种观点： 法律分析：失业人员与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起，持与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系的证明、等材料到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记后即可领取失业金。法律依据：《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。