1. 职场中，许多人好奇领导究竟偏好哪一类人：圆滑或实在？
2. 在我看来，领导通常更倾向于实在的人，因为他们通常忠诚，并且能够稳住局势。
3. 相比之下，圆滑的人可能让领导管理起来更加困难，因为他们可能有更多的心思和打算。
4. 实在的人更容易与领导沟通，更讲道理，更易相处。
5. 给他们分配任务时，这些人往往能够默默承受，而圆滑的人可能会逃避困难的工作。
6. 领导并非不知道这些小心思，但内心可能对他们有所保留。
7. 实在的人和圆滑的人最大的区别在于对领导的忠诚。
8. 领导通常更信任实在的人，因为可以从他们的过往表现中看出他们的可靠性。
9. 圆滑的人让领导难以判断其真实性，这在情感上使得领导更偏爱实在的人。
10. 对于领导来说，实在既不是优点也不是缺点，它只是一种性格。
11. 领导看重的是这种性格的人是否能够为他们带来利益，即工作任务是否能够完成，以及是否能够为升职做出贡献。
12. 实在的人在职场中应该大胆行事，不怕得罪人。
13. 在我看来，实在就是按照规章制度办事，对领导忠诚。
14. 职场就像江湖，适者生存。只要能力提高，能够晋升，无论性格如何，都应该去学习和适应。
