五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人和单位共同缴纳。一般来说，五险一金的个人部分每月大约需要缴纳1500元左右，具体数额取决于当地和个人工资水平。
在缴纳五险一金的过程中，如果企业和银行以及社保或公积金管理机构签订了代扣代缴协议，那么五险一金的相关费用将在每月的固定时间从企业的银行账户中直接扣除。当然，企业也可以选择通过现金或支票的方式，亲自前往社保或公积金管理机构进行现场缴费。
一旦离职，原单位会向社保局办理减员手续，导致你的社保自动停止，这意味着离职后，公司不会继续为你缴纳社保。需要注意的是，公司并非福利机构，因此不会无休止地为你承担这项费用。
如果你移居到外地工作，需要将社保转移到新地点。这通常涉及携带原地的缴纳证明到新地方的新单位进行登记。如果是在本地转岗，只需告知新单位你的社保号码，他们将会为你处理续交手续。如果你不知道自己的社保号码，可以凭借身份证到社保部门进行查询。
如果没有单位，但希望继续缴纳社保，可以个人身份到社保局办理自缴手续。
社会保险是一种社会保障和经济补偿制度，旨在为失去劳动能力、暂时失业或因健康问题遭受损失的人提供支持。它通常由管理，并强制规定一部分收入作为社会保险税，形成基金，以在满足特定条件时向保险人提供收入补偿。这种制度旨在保障物质和劳动力的再生产，以及社会的稳定。
