ed公司总经理在销售部经理人选左右为难的主要原因

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考虑因事设职与因人设职。
因事设职与因人设职是两种不同的管理思路，因事设职是根据事情、工作需要来设立相应的职位，以事情、工作为先，因人设职则是根据人、员工的能力来设立相应的职位，以人为本，以员工为主。

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