提交仲裁书五日左右会收到回复。
劳动争议仲裁委员会收到申请书的五日内决定是否受理，通知当事人。职工和用人单位因劳动争议无法协商调解一致的，可以自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。申请劳动仲裁可以提交申请书或者口头申请，申请书需要写明争议时间、事实和理由。
申请仲裁需要的材料如下：
1、仲裁申请书，个人应当签名；
2、法人或其他组织应当加盖公章；
3、仲裁协议或附有仲裁条款的合同，携带原件供核对；
4、身份证明文件，个人提供身份证或其他身份证明文件，法人或其他组织提供企事业证照或批件，以及法定代表人或负责人证明书；
5、授权委托书须列明委托事项和具体代理。
综上所述，申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内，劳动仲裁委应该给出答复，如果受理应该出具案件受理通知书。如果劳动仲裁委不受理，应该出具不予受理决定书或通知。劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的。
【法律依据】：
《中华人民共和国仲裁法》第二十四条
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
