队伍大了不好带下句怎么回

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队伍大了不好带下句可以回：功过明确，多大都好带。队伍大了不好带根本的原因就在于人变了，企业的管理方式却没有随着改变。过去使用大锅饭的方式，干与不干、干好与干坏、干多与干少、创造价值与破坏价值、奉献与偷懒，得到的评价和获取的利益是无差别的，企业必须要转变管理思维，理清管理的底层逻辑，功过明确，完善管理，看到人的价值。

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