第2种观点： 律师解答：“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。办理就业报到证程序如下签约就业《协议书》。《协议书》一式三份。在毕业前一年已经发放给各位同学。同学们找到工作后，要尽快与单位签订《协议书》，并将签约规范的《协议书》一份交到学校。签约完毕的《协议书》上要加盖两个公章：（1）用人单位公章；（2）用人单位所在地的人力资源和社会保障局公章，或者人才交流中心公章。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 第一条 为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。
第3种观点： 报到证是在档案里。报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证：1、“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续；2、当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续；3、学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续；4、“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关；5、“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料；6、“就业报到证”是毕业生就业的证明，“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。“就业报到证”的有效期一般为毕业后两年时间内（即2008年毕业生到2010年6月30号，2009年毕业生到2011年6月30号，以此后推）；7、“就业报到证”可以改派，改派手续为：（1）、用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章；（2）、用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章；（3）、学生处审核后，报省教育厅审批。8、非全日制在籍学生的社会人士参加自考或成教没有报到证，报到证是中国特色的产物，只有中国统招高校才有；9、留学归国学生归国后可咨询户籍所在地省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发机关（如：北京市教委、天津市教委、河北省人社厅等）办理相应学历的报到证。【法律依据】《中华人民共和国教育法》第四十三条 受教育者享有下列权利：（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；（二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书；（四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；（五）法律、法规规定的其他权利。
第1种观点： 现在档案可以在学校所在地保存一年还是学籍档案，没工作先不着急拿回去，相当于替你保留一年的应届生身份，报到证你拿着别丢了，到你的报到地址打电话自信询问情况，需不需要去报到。等你找到新工作，拿着旧的报到证等资料，去你学校所在地人才市场办理改派即可，档案也要拿着你公司所在地人才的提档函去拿回来放到你公司所在地人才市场代理，如果是大型国企或事业单位就放到单位即可。一般就业前都会得到一张就业证，报到证拿到之后做什么，当普通高校的学生在毕业后，就要拿着报到证去提前找好的就业单位去报到了，这张证书也是记载着毕业生开始参加工作的凭证。如果没有报到证，那可能就要被公司给拒绝门外。一般来说，在进单位报道的时候，就业报到证就是自己的证明，用人单位也会凭借这个证书来给毕业生办理入职手续。接手报到证之后，用人单位会通过这个记载毕业生参加工作的具体时间。这是一份凭证，记载着毕业生的工龄开始年限，再后来年纪大了，要退休的时候，还和养老保险缴纳挂钩的了。“就业报到证”的作用：1.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，需持“就业报到证”。2.用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。3.“就业报到证”正项由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。4.“就业报到证”还是是毕业生报考公务员必备资料。法律依据：《中华人民共和国教育法》第四十三条受教育者享有下列权利：（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；（二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；
第2种观点： 报到证是在档案里。报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证：1、“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续；2、当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续；3、学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续；4、“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关；5、“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料；6、“就业报到证”是毕业生就业的证明，“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。“就业报到证”的有效期一般为毕业后两年时间内（即2008年毕业生到2010年6月30号，2009年毕业生到2011年6月30号，以此后推）；7、“就业报到证”可以改派，改派手续为：（1）、用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章；（2）、用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章；（3）、学生处审核后，报省教育厅审批。8、非全日制在籍学生的社会人士参加自考或成教没有报到证，报到证是中国特色的产物，只有中国统招高校才有；9、留学归国学生归国后可咨询户籍所在地省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发机关（如：北京市教委、天津市教委、河北省人社厅等）办理相应学历的报到证。【法律依据】《中华人民共和国教育法》第四十三条 受教育者享有下列权利：（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；（二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书；（四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；（五）法律、法规规定的其他权利。
第3种观点： 律师解答：“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。办理就业报到证程序如下签约就业《协议书》。《协议书》一式三份。在毕业前一年已经发放给各位同学。同学们找到工作后，要尽快与单位签订《协议书》，并将签约规范的《协议书》一份交到学校。签约完毕的《协议书》上要加盖两个公章：（1）用人单位公章；（2）用人单位所在地的人力资源和社会保障局公章，或者人才交流中心公章。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 第一条 为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。